2020年1月17日，达文公司隆重召开了2019年度表彰大会，达文公司以企业文化落地培训为主题开展全年工作，通过“争先创优”活动，将企业文化落实到具体的日常管理和对客务服务工作中，赢得了业主对公司物业管理工作的认可，提升了业主的获得感和幸福感。

 

 

    在过去的一年里，北京达文物业公司通过实践，公司战略定位更加完善，工作思路更加明晰，管理模式更加科学，执行力度更加增强。企业的团队素质、专业精神、管理层次都有了很大的提升。

 

 

    紧接着，根据各项目各专业的推荐提名，经公司严格认真的综合评定，评出了一批年度优秀项目、优秀员工和优秀专业，分别现金支票和荣誉证书。

 

 

    北京财富中心项目和北纬40度项目分别获得了2019年度优秀写字楼管理项目和2019年度优秀住宅管理项目奖。领导们与项目总经理合影留念。

 

 

    最后，北京达文公司执行总经理王尊宝先生进行了总结发言和领导勉励。王总肯定了全体员工在2019年取得的成绩，并且对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，并叮嘱达文员工务必牢记“创造完美，永争第一”的企业精神，继续贯彻“外部形象，服务意识，工作跟进，关注细微”的指导方针，为实现“安全、高雅、快乐、便捷”的服务目标持续不断努力，为社会创造新的价值！荣誉只是代表了过去，接下来的2020年，达文人还将面临更加艰巨的工作任务。2020年的主题工作年是 “技术、技能、质检、美学化”，围绕这一主题宗旨，规范管理才能，把这四项任务深入贯彻工作中的每个细节，关注细节才能成就完美。达文人不能为取得的成绩而沾沾自喜，更不能在实现业主对美好生活的向往上有丝毫懈怠，必须风雨兼程、再接再厉。这是时代的要求，更是业主的期待。王总希望全体员工以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚忍不拔的毅力，书写更加辉煌的发展新篇章。

 

 

    榜样是看得见的哲理，先进典型可以穿透人心，于无形中让灵魂受到触动，思想得到洗礼。在过去的工作中，优秀的集体和个人总结了许多值得员工们学习的经验和做法。为此，会议还邀请优秀员工代表进行了发言，他们用真挚、朴实的语言感动了台下观众，获得了阵阵掌声。