达文人认为，企业是追求利润与承担社会责任的共同体，善待员工是企业最基本的社会责任。从员工进入企业的第一天起，达文人就以真诚负责的态度对员工工作、生活及未来给予全方位的关爱，积极为员工搭建人生价值的实现平台。在达文，每个人都能获得平等的尊重，员工之间既是一种亲密的朋友关系，也是一种友好的协作关系。同样，每个人在这里都能获得平等的发展机遇，员工可以根据自己的能力和特长申请从事具有挑战性的工作，可以获得充分发挥其聪明才智的空间，体会那种在工作中才能得到的成就感。此外，公司全面的福利制度也让员工没了后顾之忧。如：老员工的父母生病需要照顾，公司工会的“关爱小组”派人到医院护理，员工既能安心工作又使老人得到很好的照顾。图为达文公司项目总经理庞海泉先生的母亲生病后，公司派人给予了很好的护理，庞总及亲属向公司赠锦旗表示感谢。